Revisión de documentación laboral
Análisis de contratos, registros de jornada, partes de baja y comunicaciones internas para detectar indicios de hostigamiento sistemático.
Descripción
Análisis de contratos, registros de jornada, partes de baja y comunicaciones internas para detectar indicios de hostigamiento sistemático.
Esta consulta se adapta a su caso concreto. Durante la sesión revisamos documentación, plazos y vías de actuación disponibles según su empresa y sector.
Si necesita una valoración más amplia, la consulta inicial sobre acoso laboral cubre el mapa completo de opciones.